An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Bauingenierwesen zum 01.08.2024 folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in in Baustatik (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.  Die Vollzeitstelle ist unter betriebliche Belange auch teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

Der Schwerpunkt liegt auf der Wissensvermittlung im Bachelorstudiengang mit möglicher Erweiterung des Aufgabenbereiches in den Masterstudiengang. Sie unterstützen die Lehre in den theoretischen Grundlagenfächern Baustatik sowie Technischen Mechanik und Festigkeitslehre für Bauingenieure. Ergänzende Themen können die Stabilität und Dynamik beziehungsweise die räumlichen Tragwerke darstellen. Zur Betreuung der Lehrveranstaltungen gehören auch die stetige didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der Themen.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung (idealerweise mit abgeschlossener Promotion)
• Erfahrungen in den Themen der Aufgabenschwerpunkte Baustatik sowie Technische Mechanik und Festigkeitslehre für Bauingenieur: innen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• Kenntnisse in den fortgeschrittenen baustatischen Themenbereichen wie beispielweise Stabilität und Dynamik
• numerische Formfindungsmethoden oder räumliches Trageverhalten
• Erfahrung und Hintergrundwissen in Bezug auf die gängige Software im Bauingenieurwesen
• praktische Erfahrungen in der Wissensvermittlung und im Online Assessement System (Maple T.A.)

Bewerbungsschluss: 23.05.2024

Wiss. Mitarbeiter:in in Baustatik

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An der HafenCity Universität Hamburg ist schnellstmöglichst folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in - Leitung Projektmanagement und -koordination im Forschungsverbundprojekt DZM & SBMuW (Entgeltgruppe 14 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

IHRE AUFGABEN

Sie...

• unterstützen die Gesamtprojektleitung im Rahmen des Gesamtvorhabens HAWICC im DZM sowie Mitarbeitende bei der organisatorischen und inhaltlichen Planung des DZM
• übernehmen die Projektsteuerung sowie für die planungsgerechte Erreichung von Meilensteinen und der Sichtbarmachung des Projektes
• fungieren als Schnittstelle zwischen Projektpartner:innen (auch in anderen DZM-Kontexten) und dem, bzw. zukünftig den, Projektteam(s) sowie der Verwaltung der Universität und unterstützen die Projektteams im agilen Projektmanagement sowie bei der Strukturierung und Gesamtplanung der Verbundprojekte
• haben den Überblick über die Gesamtheit des Projektes sowohl organisatorisch als auch in Forschungsfragen im Kontext auch weiterer HAWICC im DZM Projekte
• halten stets die verwaltungstechnische Abwicklung und Vorgaben dieser im Blick; dazu zählt die Verantwortung über die Berichterstattung für den/die Projektträger:in und die Steuerung des Projektbudgets im Hinblick auf Termin-, Leistungs- und Kostenziele

IHR PROFIL

Erforderlich

• überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion/ PhD im thematischen Kontext der ausgeschriebenen Stelle
• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektträger:innen für Drittmittelprojekte und der Hochschulverwaltung sowie im Bereich der Projektkoordination anspruchsvoller transdisziplinärer Forschungsvorhaben

Vorteilhaft

• langjährige Gesamtprojekterfahrungen vorrangig in der Grundlagenforschung inkl. Projektkoordination und -steuerung
• digitale Affinität und Kenntnisse der Office-Produkte und Content-Management-Systeme sowie von Statistiksoftware
• sehr gutes Sprachgefühl, um komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle verständlich und ansprechend zu formulieren sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit, um in einer sich entwickelnden Universität proaktiv im Team arbeiten zu können sowie eine freundliche Art und ein sicheres souveränes Auftreten und die Offenheit auf relevante Akteur:innen unterschiedlicher Organisationsstufen zuzugehen

Bewerbungsschluss: 07.06.2024

Wiss. Mitarbeiter:in - Leitung Projektmanagement und -koordination im Forschungsverbundprojekt DZM & SBMuW

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich TGA mit Digitaler Infrastruktur schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in  - TGA mit Digitaler Infrastruktur (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

IHRE AUFGABEN

Im Rahmen Ihrer wissenschaftlichen Qualifizierung übernehmen Sie im interdisziplinären und internationalen Team der Professur Digital City Science zentrale Verantwortung in der Rolle eines „Creative Science Lead“. Mit starkem Interesse für Themen der urbanen Digitalisierung (Digital / Smart Cities) und Ihren starken Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken initiieren Sie innovative Forschungsvorhaben z.B. zur Entwicklung innovativer, datenbasierter Werkzeuge für Architektur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, die im Team der Professur bearbeitet werden können. Sie treiben die wissenschaftlichen Aktivitäten der Professur entscheidend voran, indem Sie Ihre kreativen, wegweisenden Ideen in Anträge für kooperative Projekte mit Partner:innen im In- und Ausland übersetzen. Innerhalb des Teams, in der Hochschule und darüber hinaus etablieren Sie strategische Arbeitsbeziehungen mit Akteur:innen aus Forschung, Entwicklung und Transfer. Sie bringen sich aktiv in die Partner:innen- und Projektnetzwerke der Professur ein und unterstützen die laufenden Projekte mit eigenen Kontakten, Kreativität und fachlichen Expertise. Eine führende Rolle übernehmen Sie bei der inhaltlichen Konzeption und Ausgestaltung explorativer Projekte im Themenfeld der digitalen Stadtforschung, an das sich auch Ihre fachliche Qualifizierung orientieren sollte. Mit Ihrem Promotionsvorhaben, das sich an diesem Themenspektrum inhaltlich orientieren sollte, qualifizieren Sie sich für die selbstständige Forschungsarbeit an der Schnittstelle von Stadtentwicklung und Digitalisierung. Zudem vermitteln Sie Ihre Kenntnisse im Rahmen innovativer Lehrformate und tragen auf diese Weise aktiv dazu bei, die nächsten Generationen digitaler Stadtforscher:innen auszubilden.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Stadtentwicklung, Architektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• Nachweis der Fähigkeit zum explorativen, wissenschaftlichen Arbeiten (Forschung, Lehre) im interdisziplinären, internationalen Kontext
• Erfahrung in der Anbahnung und Begleitung komplexer interdisziplinärer F&E-Verbände im internationalen Kontext (z.B.in EU-Förderprogrammen, Drittmittelprojekten)

Vorteilhaft

• Methoden und Werkzeuge zur Projektorganisation wie auch für das Innovations- und Wissensmanagement
• Interesse für den Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Software Entwicklung, Data Science, interaktive Medientechnologien, gerne auch eigene Erfahrungen in diesen Feldern (z.B. GIS, Grasshopper, Python)
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 07.06.2024

Wiss. Mitarbeiter:in - TGA mit Digitaler Infrastruktur

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An der HafenCity Universität Hamburg ist die W2 Universitätsprofessur "Stadt- und Regionalsoziologie" (m/ w/ d) zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Vertretung des Fachs der Stadt- und Regionalsoziologie in seiner gesamten Breite. Dies beinhaltet die Bearbeitung relevanter soziologischer Fragestellungen mit einer erkennbaren raumbezogenen und/oder planungsbezogenen Lehr- oder Forschungsorientierung.
• Weiterentwicklung des Faches auf der Grundlage einer eigenständige Forschungsagenda mit stadt- und regionalsozilogischen Forschungsschwerpunkten. Es wird erwartet, dass die: der künftige Stelleninhaber: in international sichtbar publiziert, Forschungsprojekte durchführt und hierfür Drittmittel einwirbt.
• Entwicklung und Vertiefung von sozialwissenschaftlichen Querschnittsinitiativen in der HCU-Forschung.
• Übernahme von Modulen und Lehrveranstaltungen im Fachgebiet. Die: Der künftige Stelleninhaber: in lehrt insbesondere die Grundlagen der Stadt- und Regionalsoziologie sowie sozialwissenschaftlicher Zugänge zu Stadtplanung, Stadtentwicklung und Raumproduktion, wissenschaftstheoretisch fundierte Forschungsmethodologie sowie qualitative und quantitative Methoden der Sozialforschung.
• Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) im Fachgebiet.
• Von der: dem künftigen Stelleninhaber: in wird die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung erwartet.
• Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung.
• § 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung.

EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN

Wissenschaftliche Qualifikationen in der Stadt- und Regionalsoziologie mit Bezügen erkennbaren Bezügen zu Planung in Theorie und Praxis sowie zur empirischen Sozialforschung (quantitative und qualitative Methoden). Weitere Voraussetzungen ergeben sich aus § 15 HmbHG.

WEITERE ANFORDERUNGEN

• Erwartet wird zudem in Forschung und Lehre insbesondere eine Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen internationaler Stadtentwicklung aus stadt- und regionalsoziologischer Sicht (Migration, Segregation, Transformation von Wohnungs- und Arbeitsmärkten, Ausdifferenzierung von Lebensstilen und Haushaltsformen u.ä.).
• Erfahrungen in der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre sind ausdrücklich erwünscht.
• Nachgewiesene Lehrkompetenz (durch bereits realisierte und evaluierte eigenverantwortliche Hochschullehre von mindestens 2 Jahren) sind ebenso erforderlich wie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Lehre in englischer Sprache.

Bewerbungsschluss: 03.06.2024

W2 Universitätsprofessur "Stadt- und Regionalsoziologie" (m/ w/ d)

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An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Labore und Werkstätten schnellstmöglich folgende Stelle als Teamleitung Modellbauwerkstatt (Entgeltgruppe 11 TV-L) in Vollzeit, unbefristet, zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Steuerung der Modellbauwerkstatt sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
• kontinuierliche Weiterentwicklung der Modellbauwerkstatt entsprechend des Bedarfes und der technischen Neuerungen
• Beratung und Anleitung der Studierenden bei der Umsetzung des jeweiligen Studien-Projektes sowie Vorbereiten von Werkstücken mit Holzbearbeitungsmaschinen (Kreissäge, Hobelmaschine etc.)
• Prüfung von digitalen Modellen auf Machbarkeit und Vorbereitung für die Fertigung mittels CNC-Fräse oder 3D Drucker

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Konstruktion, Maschinenbau, Architektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Modellbauer:in, Tischler:in oder Holztechniker:in und jeweils zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
• Ausbildereignung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO)

Vorteilhaft

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Programmen (Excel, Word, ggf. Access), Kenntnisse im Umgang mit CNC Bearbeitungsmaschinen, im 3D Druck und im Umgang mit 3D CAD Programmen sowie der Unfallvergütungsvorschriften und dem Umgang mit Gefahrenstoffen
• Aufgeschlossenheit gegenüber konstruktiv-gestalterischen und künstlerischen Problemstellungen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität sowie Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, ein gutes Urteilsvermögen und Freude am Umgang mit jungen Menschen

Bewerbungsschluss: 28.05.2024

Teamleitung Modellbauwerkstatt

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